嘉峪关市住房公积金归集管理办法(修订)

来源:时间:2019-08-21

 

嘉峪关市住房公积金归集管理办法(修订)

 

第一章 总 则

 

    第一条 为加强住房公积金归集管理,维护职工的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法。  

    第二条 市住房公积金管理委员会负责本行政区域内住房公积金管理的决策;市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)负责全市住房公积金的归集管理。

市财政局负责本行政区域内住房公积金归集情况的监督。

人行嘉峪关市中心支行依据管理职权,对住房公积金管理中心在受托银行设立住房公积金账户进行监督。

    第三条 本市行政区域内住房公积金的归集管理,包括住房公积金的单位缴存登记、个人账户设立、缴存基数和缴存比例调整、转移、封存、启封、汇缴、补缴等适用本办法。  

    第四条 在本市范围内的下列单位及其在职职工应缴存住房公积金:  

一、 国家机关、事业单位;

二、 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业

三、基金会

四、 民办非企业单位、社会团体;

第五条  城镇单位聘用进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员,均可申请缴存住房公积金。 

第六条  职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金均属于职工个人所有。  

第二章  缴存登记及账户设立

    第七条  中心应当在受委托银行设立住房公积金归集专户,且在同一受托银行只能设立一个归集专户。  

    中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。  

第八条 缴存登记及账户设立

 一、新设立的单位应当自设立之日起30日内,到中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内到中心为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

二、缴存单位申请办理住房公积金缴存登记,经中心审核后应为单位设立住房公积金单位管理户,一个单位只设立一个单位管理户

三、中心应为缴存职工设立住房公积金个人账户,生成个人账号,一个职工在同一设区城市应只设立一个个人账户。

第九条  单位录用或调入职工的,应当自录用或调入职工之日起30日内到中心办理缴存登记,为职工办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第三章 缴存基数及缴存比例的确认

第十条 住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资,计算住房公积金缴存基数的工资,应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。

住房公积金的缴存基数应符合规定范围,最高不应高于职工工作地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准

职工住房公积金缴存基数应每年核定一次,其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时,不再重新核定。

第十一条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的单位,可以适当提高缴存比例,但缴存比例最高不超过12%。单位可根据实际情况,确定本单位缴存比例,同一单位职工的缴存比例应一致。  

第四章   汇缴及补缴

第十二条 单位应按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按国家规定的利率计息。

职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分,分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工个人住房公积金缴存比例。住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位,元以下四舍五入。

    第十三条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。  

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。  

    第十四条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内,将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由中心计入职工住房公积金账户。

第十五条  单位欠缴或少缴职工个人住房公积金的,应当到中心办理补缴手续。单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《住房公积金管理条例》(国务院令第262号)发布之月起欠缴职工的住房公积金;单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的,应当为职工补缴。  

第十六条  单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资,或所在地区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。  

第十七条  单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形的,应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴或少缴)的住房公积金。

第十八条  单位合并、分立或者改制时无力补缴住房公积金的,应当明确住房公积金缴存责任主体,才能办理合并、分立或者改制等有关事项。新设立的单位,应当按照规定及时办理住房公积金缴存手续。

第十九条 单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:  

(一)机关在预算中列支;  

(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;  

(三)企业在成本中列支。

第五章  变更、转移、封存

第二十条 单位自开设住房公积金账户次月起,如遇登记信息和个人信息有误或发生变化,应及时办理变更手续。   

第二十一条  单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内,由原单位或者清算组织持相关证明到中心办理住房公积金账户的变更登记或者注销登记,逾期不办理注销登记手续或原单位、清算组织已灭失的,中心经查证核实后,可直接办理注销登记手续。

第二十二条 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到中心办理变更登记和职工住房公积金账户转移或者封存手续。

 第二十三条  职工调动工作,原单位不按规定为职工办理住房公积金变更登记和账户转移手续的,职工可以向中心投诉,或者凭有效证明材料,直接向中心申请办理账户转移手续。  

第二十四条  职工在退休之前,与单位终止工资关系但仍保留劳动关系或终止劳动关系且不符合住房公积金提取条件的,单位应在终止工资关系或劳动关系之日起30日内到中心办理变更登记和封存手续。  

    第六章  缓缴和降低缴存比例

第二十五条  对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,住房公积金管理委员会授权中心审核批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第七章  

    第二十六条  中心和职工有权督促单位按时履行下列义务:  

  (一)住房公积金的缴存登记或变更、注销登记;  

  (二)住房公积金账户设立、转移或封存;  

  (三)足额缴存住房公积金。  

第二十七条 职工、单位有权查询本人、本单位的住房公积金缴存、提取情况,中心或分中心不得拒绝。

第二十八条 职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

    第二十九条  中心可以检查单位的住房公积金缴存情况,督促单位依法足额缴存住房公积金。被检查单位应予以配合,如实提供用人情况、工资、财务等资料。  

第八章      

第三十条  违反本办法的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。  

    第三十一条  违反本办法的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。  

    第三十二条  单位、中心工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,尚不构成犯罪的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。  

第九章    

第三十三条  本办法由嘉峪关市住房公积金管理委员会办公室负责解释,中心应根据本《办法》制定《嘉峪关市住房公积金归集业务操作规程》予以落实。  

第三十四条  本办法自发布之日起施行,有效期2年,有效期满自动失效。如遇《住房公积金管理条例》或国家政策发生变化可适时调整。